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[多选题]
学习型组织的五项修炼包括（）
A.改善心智模式
B.自我超越
C.共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
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A.共同愿景
B.团队学习
C.改善心智模式
D.系统思考
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第3题
圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼()的张力;系统思考是核心。
圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼（)的张力;系统思考是核心。
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第4题
彼得·圣吉倡导创建学习型组织,包括哪些技能（)。
A.自我超越——实现心灵深处的渴望
B.改善心智模式——用新眼镜看世界
C.建立共同愿景——打造生命共同体
D.团队学习——激发群众智慧
E.系统思考——见树又见林
第5题
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越;转换心智模式;（);团队学习;系统思考。
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A.树立共同目标
B.树立个人理想
C.建立共同远景
D.建立个人目标
第10题
1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容
A．改变心智模式
B．建立共同愿景
C．超越自我
D．系统思考
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