柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金，具体包括业务量奖金、网点存款业绩奖金、业务质量奖金、柜面服务奖金，经柜员绩效合约考核后确定，奖金发放周期为（）

A.50、200、300

B.50、100、300

C.30、50、100

D.50、100、200

A.300

B.500

C.380

D.420

A.个人努力

B.绩效

C.工作时间

D.奖金

A.奖金不会增加企业的固定成本

B.奖金不随企业绩效而上下浮动

C.奖金最大的特点是激励性、灵活性

D.向个人高绩效支付的一次性报酬，称为个人奖金

A.个人绩效评估

B.个人评价

C.工作业绩

D.员工评估

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.补贴

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效改进

D.绩效评估结果的应用

E.奖金计算

A.奖金+200

B.+200

C.200

D.奖金=200