题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

业务员层级代理人如出勤不达标会影响什么收入()

A.新人责任津贴

B.续期佣金

C.Young联盟培养津贴

D.优增津贴

E.英才津贴

F.增员奖励等

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第1题

月出勤不达规定出勤天数的专业技术人员,当月仍享受职称津贴。()
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第2题

依据太保寿联〔2015〕430号《关于进一步加强自保件管理的通知》的文件规定,以下说法正确的是()

A.对第二年退保或失效的自保件,次月追回首年佣金及其上级主管(主任、经理、总监)该笔保单对应的管理津贴

B.对第二年退保或失效的自保件,次月追回首年佣金及其上级主管(主任、经理、总监)该笔保单对应的管理津贴及新人辅导津贴

C.对第三年退保或失效的自保件,次月追回第二年续期佣金

D.对第三年退保或失效的自保件,次月追回第二年续期佣金及对应的管理津贴

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第3题

以下()是部经理级主管特有的津贴项

A.责任津贴

B.部经理直辖津贴

C.直辖组津贴

D.培育组津贴

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第4题

续期管理津贴=续期管理津贴基数×(日常考核得分/100),日常考核得分最高可得多少分()

A.120

B.115

C.110

D.100

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第5题

新人签约第1-3月,新人津贴是郊县新秀版,问FYC在多少之间可获1100的新人津贴()

A.5600(含)以上

B.2800(含)-5600以上

C.2400(含)-4800

D.700(含)-1400

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第6题

高空津贴、下井津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、气象站津贴、夜班津贴、中班津贴等属于()

A.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴

B.保健性津贴

C.技术性津贴

D.年功性津贴

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第7题

新人签约第1-3月新人,可以获得的新人津贴档次有()

A.2档

B.3档

C.4档

D.6档

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第8题

按津贴的性质区分,大体可分为()

A.福利性津贴

B.岗位性津贴

C.奖励性津贴

D.地区性津贴

E.保障生活性津贴

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第9题

以下是津贴的主要形式的有()

A.地区津贴

B.高温津贴

C.井下津贴

D.夜班津贴

E.冬季取暖津贴

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第10题

哪些属于津贴的种类()。

A.岗位津贴

B.工龄津贴

C.地区津贴

D.出差津贴

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第11题

以下属于个人销售类奖项的有()

A.初年度佣金

B.MDRT会员加佣

C.个人创业发展奖

D.绩优月度津贴

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