辅导训练功能组组长的职责包括（）

A.负责审核月度训练行事历

B.根据月度行事历进行相关授课

C.负责辅导训练功能组运作规划、落实、协调

D.负责每天对直辖组属员开展二早训练及主管日常辅导

A.负责辅训功能组的运作、规划、落实、协调;行事历编排

B.运作过程中对指标进行管控、反馈及改善

C.每周组织并主持功能组例会

D.检查主管日常辅导训练及小早训练

A.组织早会训练

B.落实新人通关

C.追踪及协助新人的三会运作

D.负责辅导训练功能组运作规划、落实、协调

A.只需职场经理和功能组组长参加

B.需落实省公司5个1训练要求

C.检查督导，坚持活动量追踪。主管对属员活动量和工作日志进行检查

D.技能辅导，及时解答问题。对早会精神、内容进行传达和落实，主管对共性问题解答和个性问题辅导，同时针对大早会的训练内容再次强化

A.自己

B.辅导训练功能组组长

C.辅导训练功能组副组长

D.辅导训练功能组组员

E.日常管理功能组组长

A.辅导训练功能组组长

B.辅导训练功能日常训练岗

C.辅导训练功能业绩追踪岗

D.辅导训练功能新人训练岗

A.辅导训练功能组组长

B.辅导训练功能日常训练岗

C.辅导训练功能业绩追踪岗

D.辅导训练功能新人训练岗

A.有效人力45人（含）以上

B.有效人力30人（含）以上

C.搭建增员支持功能组+日常管理功能组+辅导训练功能组+绩效管理功能组组长

D.搭建增员支持功能组+日常管理功能组+辅导训练功能组+销售支持功能组+绩效管理功能组组长

A.主管

B.功能组成员

C.功能组组长

D.职场经理

A.县支公司经理室

B.营销职场负责人

C.县支公司培训部（岗）

D.辅导训练功能组组长