题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

出现漏打卡时，应如何处理（）

A.提交纸质版忘打卡申请

B.通过邮件逐级进行忘打卡审批，最后邮件转给考勤员

C.及时在钉钉上提交忘打卡申请，申请通过后按事假一小时处理

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第1题

早上上班未打卡，以（)处理。

A.忘打卡

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第2题

漏打卡：指无当事人上班或下班打卡记录。出现漏打卡的情况，员工必须在通过T+办理漏打卡手续，未交者扣考勤（）天

A.1

B.0.5

C.0.3

D.0

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第3题

忘记打卡的处罚方式是怎样的呢（）

A.忘打卡一次＜次数≤三次每次乐捐5元

B.忘打卡三次＜次数≤五次每次乐捐10元

C.忘打卡五次＜次数以上者，每次乐捐20元

D.不管不管，我就不补卡

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第4题

员工考勤出现漏刷下班卡异常时应填写（）

A.事假请假条

B.年休请假条

C.打卡异常单

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第5题

员工请假/休假提前结束或取消时，该如何操作（）

A.提交请假流程

B.提交销假流程

C.提交加班流程

D.无需处理，正常上下班打卡即可

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第6题

漏打卡：当日上班忘打卡罚款10元/次，考勤周期内累计超过3次追加罚款50元，月内享受（）次补卡机会，人事行政部人员需查监控进行核实；当日下班未打卡则扣除当日工资

A.1

B.2

C.3

D.0

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第7题

漏打卡/缺卡超过三次（不含），从第几次漏打卡/缺卡开始扣钱，每次漏打卡扣20元（）

A.第1次

B.第2次

C.第3次

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第8题

忘打卡（）可钉钉申请补打卡，超过（），每次扣款50元

A.3次

B.2次

C.5次

D.1次

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第9题

如果当月累计申请忘打卡5次，应扣款（）元

A.25

B.10

C.55

D.60

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第10题

员工第四次及以上异常考勤，按实际异常考勤情况减发工资。第四次及以上漏打卡的，每次漏打卡将视为事假一天做扣款处理（）

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第11题

一个月钉钉打卡可以提几次漏打卡（）

A.1

B.2

C.3

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