题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
当职员不能清除判断自己行为是否违反员工行为准则时，以下哪些处理方法是适当的（）
A.以该行为能否毫无保留的在公司公幵谈论为标准判断
B.置之不理
C.向人力资源部门咨询
D.先实施该行为
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.置之不理
B.先实施该行为
C.向人力资源部门咨询
D.以该行为能否毫无保留地在公司公开谈论为标准判断
E.查询公司政策依据
更多“当职员不能清除判断自己行为是否违反员工行为准则时，以下哪些处…”相关的问题
第2题
当职员不能清楚判断自己行为是否违反《职员职务行为准则》时，以下哪些处理方法是适当的（）职业底线
A.以该行为能否毫无保留地在公司公开谈论为标准判断
B.向人力资源部门咨询
C.置之不理
D.查询公司政策依据
E.先实施该行为
第3题
当职员不能清楚判断自己行为是否违反《职员职务行为准则》时，以下哪些处理方法是适当的（）
A．以该行为能否毫无保留地在公司公开谈论为标准判断
B．向人力行政中心咨询
C．置之不理
D．与自己的上级及相关同级协商
E．先实施该行为
热门考试
全部 >
