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[判断题]
作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
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A.工作班成员
B.工作班全体成员
C.全体成员
D.领导
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第2题
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时（）
A.不必履行同样的交接手续；
B.应履行同样的交接手续；
C.只能做为工作班成员参加参加工作；
D.告知工作班成员既可
第3题
工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应，也应履行同样的交接手续（）
A.指定能胜任的人员临时代替
B.离开前应将工作现场交待清楚
C.并告知全体工作班成员
D.原工作负责人返回工作现场时
第7题
根据《营销安规》，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）
A.被监护人员
B.部分工作班成员
C.全体工作班成员
D.专责监护人
第8题
根据《配电安规》，工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）
A.被监护人员
B.部分工作班成员
C.全体工作班成员
D.专责监护人
第9题
工作负责人若因故暂时离开工作现场，他应该（）
A.A-指定一名有责任心的人员临时代替
B.B-任意指定一名工作人员代替
C.C-指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员
D.D-直接离开
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