依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动（）

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动，不得安排加班和夜班

A.可以安排夜班劳动

B.可以适当延长其工作时间

C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动真

D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

A.如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长

B.有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班三次，每次不少于20分钟的哺乳时间

C.用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

A.可以安排夜班劳动

B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动

C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D.可以适当延长其工作时间

A.第一级体力劳动强度的劳动

B.夜班劳动

C.电工

D.驾驶机动车

A.一

B.二

C.三

D.四

A．禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B．不得安排女职工在经期从事高处，低温，冷水作业和国家规定的第二级体力劳动

C．不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动

D．不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

A.一

B.二

C.三

D.四

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A．女职工生育享受不少于90天的产假

B．不得安排怀孕女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C．用人单位不得安排女职工在哺乳未满二周岁的婴儿期间延长工作时间

D．不得安排经期的女职工在食品冷冻库房内及冷水等低温作业

E．在劳动时间内进行产前检查的，可以按病假处理

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

B.安排怀孕8个月的女工钱某从事夜班工作

C.安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动

D.批准女工王某只能休产假120天

E.安排17周岁的女工周某加班