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[多选题]

在职业锚类型中,管理型的人具有以下哪些特征?()

A.追求并致力于工作晋升

B.想去承担整个部分的责任

C.可以跨部门整合其他人的努力成果

D.最大限度地摆脱组织的限制和制约

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第1题

希望职业能够体现个人价值观,关注工作带来的价值而不在意是否能发挥自己的才能或能力,具有这种特性的人属于P163()

A.自住型职业锚

B.管理型职业锚

C.创造性职业锚

D.服务型职业锚

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第2题

追求一种能最大限度地摆脱组织约束,施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于()

A.技术或功能型职业锚

B.管理型职业锚

C.创造型职业锚

D.自主与独立型职业锚

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第3题

在职业锚理论中,施恩(schein,1978)最初发现的职业锚类型中,主要包括管理型和()。

A.技能或功能型

B.安全型

C.创造型

D.自主和独立型

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第4题

在霍兰德的职业兴趣类型理论中,企业型的人一般具有的共同特征是()。

A.追求权力、权威和物质财富

B.喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负

C.为人务实,做事有较强的目的性

D.习惯以权利、地位、金钱等来衡量做事的价值

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第5题

根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》,以下哪些情况原则上应先取得目标岗位相应等级考试合格证书?()

A.员工初次岗位定级

B.员工晋升岗位层级

C.跨部门跨岗位转岗

D.聘任基层管理类岗位

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第6题

根据沙因的观点,当一个人追求能施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的限制和制约时,我们可以判断这个人的职业锚是创业型的职业锚。

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第7题

下列哪些行为有益于你在公司中晋升()

A.关注你的短期计划

B.弄明白获得晋升的人是如何做到的

C.在工作的任何时候都能保持积极的态度

D.参加公司的特别项目组

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第8题

因不动产登记错误,给他人造成损害的,登记机构()

A.不承担赔偿责任

B.承担部分赔偿责任

C.承担赔偿责任,但赔偿后,可以向造成登记错误的人追偿

D.应视情况而定

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第9题

以下关于职业责任特点的表述中不正确的是()

A.具有强制性

B.内容被明确地规定

C.运用的是过错责任原则

D.要承担行政责任

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第10题

根据工程职业伦理章程,工程师的责任通常有以下哪些类()。

A.管理-责任

B.义务-责任

C.过失-责任

D.角色-责任

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