题目内容
（请给出正确答案）
A．通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能
B．产生危害后果等内容
C．在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容
D．在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明
E．在工作场所设置公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容
F．定期公布作业场所有害因果的检测结果
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第1题
A.用工协议
B.劳动合同
C.作业制度
第2题
A.A：职业病危害及其后果
B.B：职业病防护措施和待遇等
C.C：职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.D：职业病病名
第3题
A.用工协议
B.劳动合同
C.作业制度
第4题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
第5题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
第8题
A．职业病危害因素及后果
B．职业病防护措施和待遇
C．职业病危害及其后果和待遇
第9题
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护设施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护设施和待遇等
第10题
A．职业病危害及其后果
B．职业病防护措施
C．职业病防护待遇
D．A+B+C
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