注册会计师在必要情况下需要针对与违反法规相关的（）事项与被审计单位治理层沟通

A.注册会计师可推定被审计单位遵守了相关法律法规

B.注册会计师应当咨询有关法律法规监管部门

C.注册会计师无法发表任何意见

D.注册会计师应当尽早与治理层进行沟通

A.前任注册会计师在执行审计业务中发现的所有调整事项

B.前任注册会计师是否发现被审计单位管理层存在诚信方面的问题

C.前任注册会计师曾与被审计单位治理层沟通过的关于管理层舞弊、违反法规行为以及内部控制的重大缺陷等问题

D.前任注册会计师认为导致被审计单位变更会计师事务所的原因

A.如果认为违反法律法规行为是故意和重大的，注册会计师应当就发现的情况尽快与管理层沟通

B.如果治理层能够提供额外的审计证据，注册会计师可以与治理层讨论其发现

C.如果怀疑违反法律法规行为涉及高级管理人员，注册会计师应当向审计委员会或监事会等更高层次的机构报告

D.如果注册会计师难以确定向谁报告违反法律法规行为时，应当考虑征询法律意见

A.注册会计师与治理层沟通特定事项前必须先与管理层讨论

B.注册会计师应当就计划的审计范围和时间直接与治理层作详细的沟通

C.如果管理层与治理层就某些事项沟通后，注册会计师可以不再与治理层进行沟通

D.注册会计师可以在与治理层沟通特定事项前先与内部审计人员讨论有关事项

A.在审计中，注册会计师需要与治理层保持有效的单向沟通

B.良好的治理原则建议审计委员会每年至少一次在管理层不在场的情况下会见注册会计师

C.注册会计师应当直接与治理层沟通的事项包括审计中发现的重大问题

D.注册会计师应当与治理层沟通注册会计师与财务报表审计相关的责任，明确财务报表审计并不减轻管理层或治理层的责任

A.就审计范围和时间以及注册会计师、治理层、管理层各方在财务报表审计和沟通中的责任，取得相互了解

B.就具体审计计划与治理层进行沟通，以保证达到较好的审计效果

C.及时向治理层告知审计中发现的与治理层责任相关的事项

D.共享有助于注册会计师获取审计证据和治理层履行责任的其他信息

A．对有关管理层胜任能力的事项与不兼任高级管理职务的人员进行沟通

B．对注册会计师独立性的问题与被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员进行沟通

C．在与被审计单位治理层沟通前，不应先与被审计单位内部审计人员沟通

D．在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通

A．被审计单位变更委托的原因

B．前任注册会计师曾与被审计单位治理层沟通过的舞弊问题与内部控制的重大缺陷

C．前任注册会计师是否发现被审计单位管理层存在诚信方面的问题

D．前任注册会计师是否与被审计单位管理层在重大会计、审计等问题上存在的意见分歧

A．在同时设有审计委员会和监事会的公司，一般并不需要同时与这两个组织进行沟通

B．由于在监督、检查公司财务方面，审计委员会和监事会都承担了相应的职责，如果被审计单位设有审计委员会和监事会，注册会计师必须着重同时与审计委员会和监事会沟通

C．注册会计师有必要就全部沟通事项与治理层整体进行沟通

D．对于一些影响特别重大、性质十分特殊的沟通事项，或者在与治理层下设组织、人员进行沟通无法达到沟通目的的情况下，注册会计师可能需要与管理层整体进行沟通