一个企业为自己的经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则，就是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象的反映，这种反映即是（）

A.思维方式-信念-价值观-态度-知识技能-个人行为

B.价值观-思维方式-信念-态度-知识技能-个人行为

C.价值观-信念-思维方式-态度-知识技能-个人行为

D.价值观-信念-思维方式-知识技能-态度-个人行为

A.行为准则

B.经营哲学

C.企业使命

A.安全意识

B.安全理念

C.安全文化

D.安全观念

A.企业精神

B.核心价值观

C.职业道德观

D.企业愿景

中国电信企业文化纲要不包括以下哪些内容（)。

A、企业使命、战略目标

B、核心价值观、经营理念、服务理念

C、企业理念、企业精神、企业标识

D、企业行为准则、员工行为准则、企业形象口号

（)是理念识别，它是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统，是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定。

A、MI

B、I

C、VI

D、UFI

A.理想与信念

B.修养与境界

C.道德与法律

D.思想原则与行为准则

A．意识性是企业价值观的首要特点

B．企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容

C．企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的，也必将随着企业的发展程度发生相应的变化

D．企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式

E．企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统

F．企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性

A.是以对人类社会发展规律的正确认识为基础的

B.反映了人们对美好未来的向往和追求

C.已经为当今世界多数人所确立

D.表达的是一种坚定不移的观念和坚决执行的态度

A.安全价值观

B.人生价值观

C.态度

D.道德