题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
工作人员按照《浙江农信系统工作人员违规处理办法（2018年版）》受到解除劳动合同、开除的，不得重新在浙江农信系统工作（）
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A.以前受过处分的
B.因贪污受贿行为并造成较大损失受处分的
C.因违法犯罪受到司法机关处理的
D.在影响期内又犯有应当受处分的错误，或者隐瞒其他错误的
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第2题
违规工作人员依照《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，在影响期内取消评优评先资格（）
A.三年
B.二年
C.一年
D.半年
第3题
违规工作人员依照《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，在影响期内取消评优评先资格
A.三年
B.二年
C.一年
D.退汇；应通知发起人由发起人与收款人自行协商解决
第6题
根据《浙江农信系统工作人员违规处理办法（2018年版）》，在调查期间，未经同意，被调查人所在机构不得批准被调查人出国境或者对其进行调动、调离、提拔和奖励（）
A.监察部门
B.风险部门
C.业务部门
D.内审部门
第9题
根据《浙江农信系统工作人员违规处理办法（2018年版）》，农信系统工作人员违规行为处理的种类包含（）
A.经济处罚
B.经济处罚、批评教育
C.经济处罚、批评教育、纪律处分
D.经济处罚、批评教育、纪律处分、组织处理
第10题
根据《浙江农信系统工作人员违规处理办法（2018年版）》，被处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起日内，通过监察部门向作出决定的机构申请复审（）
A.10
B.15
C.20
D.30
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