题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
职工患病（含非因工负伤）期间，停工治疗在六个月以内的（短期病假）：连续工龄满二十年不满三十年的，岗位（岗技）工资按支付（）
A.95%
B.90%
C.80%
D.85%
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“职工患病（含非因工负伤）期间，停工治疗在六个月以内的（短期病…”相关的问题
第2题
职工患病或非因工负伤停止劳动：在医疗期内的，单位按照国家规定的工资支付条例支付病假工资；超过医疗期的，向其支付生活费每月（）
A.岗位工资
B.岗位工资*80%
C.600元
D.800元
第5题
在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）
A.职工非因工负伤治疗期间
B.职工下岗待工期间
C.职工见习期间
D.职工未完成劳动定额的情况下
E.被派遣到用工单位的职工
第8题
员工患病或非因工负伤，需停止工作治疗时，须持县级以上医院（原则上以晋煤集团总医院）出据的等作为病假依据，到人力资源部进行核准，方可履行病假手续（）
A.诊断证明书
B.病休建议书
C.病假申请
D.收费凭证
第9题
员工有下列情形之一的，不享受当年年休假待遇（）
A.累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的。
B.累计工龄满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的。
C.累计工龄满20年以上的员工，请病假累计5个月以上的。
D.在年度内请孕期假的。
E.年度内请事假超过1个月的
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（一）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（二）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（三）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（四）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（五）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（六）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（七）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（八）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（九）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（十）
