题目内容
（请给出正确答案）
A.员工必须无条件服从，完全按照标准作业文件执行
B.技术人员和基层管理人员辅导员工执行标准作业文件
C.对于反复培训反复辅导，仍然不按照标准作业文件开展作业的员工进行惩罚，严重情况予以调岗或辞退
D.鼓励员工积极提出使用反馈意见和完善建议
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第1题
A.标准作业程序编写来源于一线岗位员工作业经验
B.标准作业来源于外部先进经验
C.标准作业来源于技术员的工作指导
D.标准作业来源于设备厂家提供的资料
第2题
A.梳理出岗位规程后，对应每份岗位规程再梳理作业内容，细化到每个作业任务
B.相似的作业任务可以共用一份标准作业程序文件
C.对应每个作业任务都要编写一份标准作业程序
D.一一对应原则的最终目的是达到标准作业全覆盖无遗漏
第3题
A.重点是标准，统一的、最佳的、可衡量的作业规范
B.中心是作业，人-机匹配、人-具匹配、人-条件匹配
C.关键是程序，准备充分、过程明确、步骤清晰可见
D.约束员工是目的，标准作业限制了员工自由发挥空间
第4题
A.一线岗位员工不用参与
B.值班长询问员工了解作业步骤自己提高初始操作要点即可
C.编写负责人根据值班长整合的所有相关一线岗位员工提供材料依照模板编写
D.技术员根据工作经验自己编写即可
第7题
A.作业标准
B.作业流程
C.执行标准
D.严格执标
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