人才培养管理制度的适用范围包括金牌班组长人才池、储备干部人才池、关键人才池、精英人才池等人才梯队队伍（）

A.线下返修确认

B.维修工段长

C.生产班组长

D.返修工

A.人才盘点

B.人才发展

C.人员晋升后的随岗辅导

D.奖惩机制

A.办学理念

B.人才培养

C.师资队伍和科研水平

D.管理制度

E.大学文化

A.长跑系列

B.寻找金牌生

C.深浅系列

A.合同履行程度

B.职业资格

C.公司月度考评成绩

D.人才培养

A.建筑及施工图设计

B.室内设计

C.景观设计

D.二次深化设计

A.禁止行为

B.岗位职责

C.服务要求

D.适用范围

A.物理范围

B.业务范围

C.人员范围

D.数据范围

A.华润水泥总部

B.大区

C.基地

D.外部培训机构