题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
培训四级评估。包括一级满意度评估、二级学习评估、三级行为评估和四级绩效评估（）
A．正确
B．错误
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A.一级评估
B.二级评估
C.三级评估
D.四级评估
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第3题
培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估,从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括等内容（）
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
E.情感评估
第8题
在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()。
在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是（)。
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A.学习评估
B.反应评估
C.结果评估
D.行为评估
第9题
何种事件需要使用RCA？（）
A．警讯事件
B．造成严重后果的事件，即SAC风险评估为一级或二级事件
C．系统问题事件或有特殊学习价值的事件
D．SAC风险评估为三级或四级但发生频率高的事件
E．事件是否归因于系统因素，可用决策树进行判断
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