在我国国企高层管理者行为约束机制设计中，下列哪一项不是外部约束机制内容（)

A、公司章程

B、合同约束

C、偏好约束

D、道德约束

A.机制设计的目的就是让投标人尽量出高价

B.机制设计理论有两个约束分别是参与约束和个人理性约束

C.直接机制属于完全信息静态博弈的均衡

D.所罗门王断案的故事其实是一个很成功的机制设计

A.职业道德是一种外显的、非强制性的约束机制

B.职业道德是利外显的、强制性的约束机制

C.职业道德是种内在的、非强制性的约束机制

D.职业道德是一种既可外显、也可内在的约束机制

E.职业道德是一种内在的、强制性的约束机制

A.工作质量

B.岗位责任

C.正向激励保障

D.负向惩戒约束

A.主关键字约束、默认约束

B.外关健字约束、条件约束

C.唯一性约束、默认约束

D.检查约束、外关健字约束

A.法律约束

B.道德约束

C.制度约束

D.机制约束

A.真实性

B.科学性

C.约束性

D.群体性