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[单选题]

以下采购绩效评估人员中,主要是用来对采购制度和工作绩效提出分析和建议的是()。

A.采购部门主管

B.会计部门和财务部门

C.供应商

D.外界的专家或管理顾问

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第1题

()是定期评估首先要做的工作

A.部门绩效评估

B.采购角色绩效评估

C.供应商绩效评估

D.制定物料供应评估计划

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第2题

对采购人员的业绩进行考核的绩效内容包括: ()

A.采购计划完成率

B.采购部门的战略采购工作完成率

C.采购物资质量合格率

D.采购资金周转率

E.物资采购费用率

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第3题

以下哪项不适合作为一些对采购绩效的评价标准()。
以下哪项不适合作为一些对采购绩效的评价标准()。

A.采购部门商业活动的效益

B.采购部门的组织结构

C.采购部门的参与程度

D.信息系统的开发与实施

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第4题

采购工作归口管理部门是指的部门()

A.对采购工作进行 归口管理

B.开展具体采购操 作实施工作

C.提出采购需求或 对采购需求进行 归口管理

D.对采购活动进行审计和监 督检查

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第5题

下述哪项不属于采购工作说明书的主要内容()

A.采购内容的规格、质量要求和绩效指标

B.采购所需附加服务描述

C.建议邀请书(RFP)

D.采购内容验收方法和验收标准

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第6题

下面()不是采购主要环节。
下面()不是采购主要环节。

A.准备认证计划

B.评估认证需求

C.制订认证计划

D.采购人员绩效评估

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第7题

采购是采购员或采购部门的事,其它部门和人员与采购无关()
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第8题

下列哪项是指对从规划采购过程到管理采购过程的所有采购过程进行结构化审查?()

A.采购绩效审查

B.绩效报告

C.检查和审计

D.采购审计

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第9题

下列哪一项定义了采购申请单()

A.X公司中某采购业务员的采购申请

B.销售方公司Y中的采购业务员向X公司的采购部门提出的采购申请

C.销售方公司Y中的采购业务员向Y公司的采购部门提出的采购申请

D.X公司中的采购业务员向销售方公司Y的采购部门提出的采购申请

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