新人A入司7-12月，FYC达（）元，职级为业务主任，其推荐人可在13个月享受伯乐奖，（）元

A.入司3个月，月度fyc为2700，新人当月FYC的8%向其推荐人计发

B.入司3个月，月度fyc为2700，新人当月FYC的10%向其推荐人计发

C.入司3个月，月度fyc为2700，新人当月FYC的6%向其推荐人计发

D.入司3个月，月度fyc为3600，新人当月FYC的10%向其推荐人计发

A.新人津贴 300元

B.新人奖励 900元

C.新人特别利益 660元

D.新人培训津贴 880元

A．二次入司新人不享受官升一级方案政策

B．二次入司新人可以通过官升一级方案晋升更高职级

C．二次入司新人首月不享受官升一级方案，次月可通过该方案晋升更高职级

D．以上说法均不正确

A.入司生效的1-3月个人累计FYC≥5400元

B.入司生效的1-6月增峰≥1人

C.入司生效第13个月职级≥专员A

D.入司生效第1-12月个人累计FYC≥21600元

A.1800,3600

B.1800,2400

C.1000,3600

D.1000,2400

A．0%

B．50%

C．80%

D．100%

A.2800

B.1600

C.3200

D.2000

A.最近 9 个月内未晋升客户经理或连续三个月 FYC 为零，自次月起终止代理合同

B.任职见习客户经理起 3 个月内累计 FYC≥1.6Q 元或任职 9 个月内累计 FYC≥3.2Q 元，自次月起晋升为客户经理

C.业务人员二次入司享受新人训练津贴

D.年龄超过 60 周岁的营销员不享受业务人员福利保障

A.1200元

B.1400元

C.1800元

D.1900元

A.50%；60%

B.50%；50%

C.20%；40%

D.40%；50%

A.6

B.3

C.9

D.12