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[单选题]

护理部副主任、科护士长、护士长、副护士长以及护士,不同的职位有不同的职责、权利和待遇,遵循的管理原则是()

A.整分合原则

B.价值原则

C.弹性原则

D.能级原则

E.人本原则

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第1题

护理部主任组织的行政查房,由()参加

A.科护士长

B.护士长

C.组长

D.护理部干事

E.低年资护士

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第2题

护士小王给病人输液时,把10床病人的液体错输给11床病人,小王应在多长时间内向谁报告()

A.立即报告值班医生、病区护士长、科领导

B.12小时内报告值班医生、科护士长、护理部

C.24小时内报告值班医生、病区护士长、护理部

D.6小时内报告病区护士长、值班医生、科护士长

E.立即报告值班医生、科领导、护理部

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第3题

风险管理职责包括()

A.护理部

B.护士长

C.护士

D.科主任

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第4题

一旦病人压疮评估值达危险临界值,高度风险须向()上报。

A.病区护士长或护理部

B.护理组长或护理部

C.护理组长和病区护士长

D.科护士长或护理部

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第5题

科护士长组织的护理查房,需()参加

A.护理组长

B.各病区护士长

C.高级责任护士

D.护理部干事

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第6题

某病房近期连续出现投诉事件,其他两位科护士长协助整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从,从管理的角度,违背的组织原则是()

A.管理层次的原则

B.专业化分工与协作的原则

C.有效管理幅度原则

D.职责与权限一致的原则

E.等级和统一指挥的原则

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第7题

某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮肋整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看,违背的组织原则是()

A.专业化分工与协作的原则

B.有效管理幅度的原则

C.职责与权限一致的原则

D.等级和统一指挥的原则

E.管理层次的原则

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第8题

紧急人力资源调配节假日期间报告程序为()

A.护士→主管护师→护士长

B.护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任

C.护士→总值班→护理部

D.护士→护理部→院办

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第9题

护理病例讨论方法由病区的()、()及()参加,必要时请护理部人员参加
护理病例讨论方法由病区的()、()及()参加,必要时请护理部人员参加

A.护理部主任、大区护士长、科室护士长

B.护士、医生、科主任

C.专科护士、护士长、主诊医生

D.护士长、专科护士、相关科室人员

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第10题

护理病例讨论由()主持

A.护士长

B.病区护士长和主管护师(高年资)

C.责任护士

D.护理部分管主任

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