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[主观题]
安全生产事故考核规定：分公司依据事故调查报告中的事故性质认定，对责任总部、生产公司及相关有责人员对照《生产安全事故考核标准》落实考核。当事故调查认定为外部单位责任事故时，归口管理的总部、生产公司负管理责任，对照《生产安全事故考核标准》中相应事故等级的“”对归口管理的总部、生产公司及相关有责人员落实考核
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A.同等级事故
B.高一个事故等级
C.低一个事故等级
D.一个事故等级
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第3题
安全生产问责指公司系统有关人员因等原因，造成电力事故事件，以及事故事件调查过程中存在违反有关规定的行为，公司系统各级安全生产委员会（以下简称“安委会”）依照责任认定追究相关人员及单位的安全生产责任（以下简称“问责”）（）
A.不履行安全生产责任
B.不落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划
C.不执行安全生产规章制度
D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
第5题
《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定：当发生除一级事件外的其它问责事故事件后，事故事件责任单位（）、管理职能部门负责人及相关管理人员、事故事件责任部门负责人及相关人员应在事故事件调查结束后15个工作日内撰写反思材料，组织本单位安全生产工作会议，向大会做检讨，相关材料报公司安全生产委员会办公室备案
A.行政正职
B.有关分管副职
C.党委书记
D.行政正职和有关分管副职
第6题
分公司及上级单位组织的安全检查中发现的员工违反岗位红线、、违章指挥的行为,由安全总部对应各总部、生产公司《年度安全目标责任书》的考核内容对责任单位落实考核,并将情况通报所属总部、生产公司，所属总部、生产公司按照安全奖考核实施细则或相关制度条款对员工落实考核
第7题
在一个自然月度内，分公司范围内发生责任安全生产事件，根据分公司《安全生产事故调查处理规则》对事件定性，根据事故等级及事故责任等级，在部门奖金中扣除责任班组、中心（室）、部门月度安全奖中对应比例部分，其余部分为本月部门月度安全奖金（）
第10题
电力产业安全生产标准化管理体系《基础及要求》中隐患排查与治理隐患分类分级规定集团公司制定Ⅰ类重大事故隐患、Ⅱ类重大事故隐患的认定标准，子分公司制定（）隐患的认定标准。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
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