严格落实企业安全教育培训制度，切实做到先培训、后上岗（）

安全培训的两个核心任务是落实制度（）

建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。（)

企业应建立健全安全教育培训制度，按照有关规定进行培训（）

上海铁路局关于转发《铁路运营食品安全管理办法》、《铁路食品安全管理基本规范》的通知（上铁劳卫〔2017〕76号）规定：食品经营企业应严格落实从业人员“先上岗、后培训”制度，组织开展食品从业人员培训，学习食品安全法律、法规、标准和食品安全知识，食品从业人员培训经考核合格后方可上岗（）

涉密人员上岗必须坚持先培训后上岗的原则要求（）

岗前培训制度,新工人上岗前必须经过安全教育和技术培训,经考试合格后方准上岗（）

转岗职工经过本车间劳动安全教育培训，并考试合格后，即可上岗单独作业（）

所有高铁从业人员必须经专门的安全教育培训，经考试合格后，方准上岗（）

新入司员工三级安全教育培训及考试合格后，方能参与实操培训、跟岗或上岗。实习生转为正式员工后可不再重复进行三级安全教育，如涉及转岗应进行转岗安全教育（）

对一线岗位人员未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。（)