用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当终止职业病病人的待遇。（)

A.并向劳动者说明情况

B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C.并终止职业病病人依法享有的待遇

A.所有的劳动者

B.职业病病人

C.从事接触职业病危害作业的劳动者

A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担

D.用人单位在发生解散、破产等情形时，工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者被人民法院宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的或决定提前解散的

E.用人单位发生合并的

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.用人单位营业牌照到期的

C.用人单位进入破产重整程序的

D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的

E.用人单位决定提前解散的