新版主管品质考核中，“有效增员”需要满足（）条件

A.5

B.15

C.20

D.30

A.20

B.15

C.10

D.-10

A.组经理当月增员+10分，部区经理+5分

B.组经理当月有效增员+35分，部区经理+15分

C.无论主管何种职级，20号节点前增员利益最大化

D.组、部、区经理当月无增员但三个月内有有效增员+5分

A.25

B.20

C.15

D.10

A.-20

B.-30

C.-50

D.无影响

A.105分

B.115分

C.120分

D.110分

A.个人直增≥1个首钻

B.系列主管增员首钻奖励400元/人

C.系列主管增员首标奖励200元/人

D.系列主管增员活动率30%奖励系数1.0

E.系列主管增员活动率35%奖励系数1

A．15分

B．10分

C．0分

A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件,短期险新单保费1000元

B.考核期内直辖组有效人力7人，最近3个月FYC26.4M

C.直辖组（含主管）成功增员1人（含）以上

D.直接培育收展组达到1个

E.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%

A.用户名称

B.办税员

C.主管股所

D.纳税人性质