评价标准的制定通常是在对目标岗位的工作分析基础上进行的。（)

制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（）

在投放策略制定过程中，首先建立在对客户投放背景分析和投放目标的认知基础上，接下来需要对投放目标进行拆解。（)

岗位责任制度是指按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，工作业绩等内容，明确岗位职责、作业权限、制定岗位评价考核标准（）

岗位工作任务分析结果是指导企业开发培训标准和岗位能力评价规范的依据。（)

贷款人在对固定资产进行风险评价时，应落实具体的责任部门和岗位，对固定资产贷款进行全面的风险评价，是否形成风险评价报告由各商业银行自行决定（）

内部授信是在对客户的风险、财务状况和还款能力、诚信度进行综合评价的基础上，核定最高授信额度，可以将授信额度告知客户（）

[2]标准化工作的任务是制定标准、组织实施标准和对标准的实施进行监督。（）

依据《电网设备状态评价工作标准》，设备定期评价在地市公司三级评价的基础上，按照管辖范围逐级报送网省公司、国网公司复核（）

工程项目的建设监理工作目标应重点围绕投资控制、质量控制、进度控制三大目标，进行目标分析并制定相关工作流程和控制措施等。__答案（）

海事处应当建立水上综合执法考核评价机制，科学制定考核标准，以促进水上综合执法工作开展（）