护理制度、操作常规如有变更需求，科室应报请医院职能部门同意后，将拟定的修订方案交由（）审核后，由主管院长批准后执行。

A.技术措施

B.安全措施

C.方案

D.设备位置

A.医院同意

B.护理部培训考核

C.护理部同意

D.科教科同意并备案

A、科室护士长

B、科室主任

C、科护士长

D、护理部主任

A．护理安全（不良）事件报告制度属于非惩罚性制度，但对有意隐瞒、不按规定报告等情形的科室，将按情节轻重给予严肃处理并纳入科室绩效考核。给医院造成重大损失的事件，科室取消评优、评先资格并按照医院相关规定进行处理

B．对个人隐瞒不报者，经查实后，视情节轻重给予绩效处罚，由此引发的纠纷或事故按医院相关规定处理

C．由于不认真履行岗位职责，不严格执行护理核心制度，给患者或医院带来伤害或影响的护理安全（不良）事件，由护理部按照《护理缺陷管理条例》进行处理。护理部对违反护理核心制度并影响患者结局、存在患者纠纷级其他特殊情况的事件进行约谈

A.《护理交接班制度》和《临床科室查对制度》

B.《护理交接班制度》和《给药制度》

C.《临床科室查对制度》

D.抢救室医师口头医嘱无须复述

A.1~2

B.2~3

C.3~4

D.4~5

A．解决复杂、疑难或跨科室和专业的护理问题、护理病例、护理操作及护理新技术推广

B．为病人落实更好的护理措施，切实有效地提高护理品质

C．同时加强科室之间的协作与交流

D．增强医院面对疑难杂症、突发事件

A、护士长

B、职能部门

C、院领导

D、总值班

A、护理排班制度

B、护理值班制度

C、护理交接班制度

D、以上都不是