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[多选题]

下列关于备用金的说法中,正确的有()

A.借支备用金人员应严格执行前账未清,后账不借的制度,不允许循环使用

B.员工借支备用金出差,原则上可借支车费、住宿费,不可借支相应的补助

C.采购人员每月 25 日之前报销冲账,月末余额不能超过限额。对于由于发票未及时到达的,经办人员必须向财务部门出具书面说明

D.员工个人借款,应在 3 个月内归还。对无正常理由,不能如期归还的,财务部门从第 4 个月起从借款人工资中连续扣回

E.员工出差返回本单位后,应在 7 个工作日内办理报销清算手续

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第1题

关于个人借支备用金下列哪些说法是正确的()

A.个人借支备用金必须填制借支单且完善签字手续

B.借支备用金后需尽快冲账,前账不清后账不借

C.对于超期限未了账的借款财务部无权从工资中扣除

D.借支备用金项目经理同意即可

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第2题

关于备用金的说法正确的是()

A.备用金的借支遵循前账不清、后账不借原则

B.王某因公务出差向财务借款2万元,月末报账差旅费1.2万元,其他业务招待费0.8万元,冲销该笔借款

C.对调出人员所借支的备用金,应在调出前全部结清,未结清的,可由借支人离场后网银付款至公司账户

D.2万元以上的备用金需附使用计划

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第3题

备用金借支坚持“事毕即结,前账不清、后账不借”原则。特殊急办事项在前账未清的情况下再次借支的,由财务总监审批()
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第4题

根据备用金管理办法规定,下列管理备用金管理的说法错误的是()

A.备用金管理遵循谁借用、谁签字、谁负责的原则

B.原则上,备用金清理应遵循按月清理、季末清零的原则

C.备用金的借支遵循钱账不清、后账不借的原则

D.公司为员工代垫、代付的款项,应作为备用金进行管理

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第5题

出差人员借支备用金的,报账时应交回余款。逾期不交的,从其工资中扣除。财务部坚持“前账不清、后账不借”的原则()
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第6题

关于借支的管理说法不正确的有()

A.备用金开支项目,不能用于提交项目之外的开支

B.不允许任何员工有因私借款行为,借支金额原则不能超过个人能力承受范围(限当月工资及提成内),超过部分需要部门负责人共同承担

C.每笔超过10万的借支必须集团董事长黄总签字才可以支付

D.所有的借支前账不销,后账不借

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第7题

出差人员借支备用金的,报账时应交回余款。逾期不交的,从其工资中扣除。财务部坚持“前账不清、后账不借”的原则()
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第8题

出差人员借支备用金的,报账时应交回余款。逾期不交的,从其工资中扣除。财务部坚持“前账不清、后账不借”的原则()
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第9题

出差人员借支备用金的,报账时应交回余款。逾期不交的,从其工资中扣除。财务部坚持“前账不清、后账不借”的原则()
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第10题

职工借支备用金要及时冲账,并遵循“前账不清后账不借”原则,对于年末仍无法冲账的,要在下一年度重新审批借用,不允许长期挂账()
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