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[单选题]

健康科普讲师系列培训项目内容不包括()

A.需求调查

B.召开启动会

C.培训内容

D.项目形式

E.项目管理

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第1题

健康科普讲师系列培训项目实施不包括()

A.需求调查

B.模拟演练

C.社区巡讲

D.优秀群众评选

E.评估、结题

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第2题

关于健康科普讲师系列培训目的说法不正确的是()

A.培训一批社区健康科普讲师

B.提高社区居民健康科普传播能力

C.促进辖区健康大课堂活动开展

D.经过培训的讲师将所学理论和技能应用到实践中

E.高健康大课堂的影响力和辖区各类人群的参与度

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第3题

培训项目需求调查组织层面主要包括组织战略和人力资源等方面内容。()
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第4题

培训项目规划的内容包括()

A.培训项目的确定

B.培训内容的开发

C.实施过程的设计

D.培训资源的筹备

E.培训成本的预算

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第5题

进行员工培训项目的设计要完成()

A.开展员工培训需求分析的调查

B.分析整合培训需求调查的结果

C.清晰界定企业员工培训的目标

D.制定培训项目计划和实施方案

E.培训项目计划的沟通与确认

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第6题

承包商项目主要负责人及安全管理人员进行专项培训,培训内容包括项目执行的规章制度和标准、项目风险及控制措施、和作业许可等()

A.项目内容

B.项目技术

C.属地HSE要求

D.人员管理

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第7题

培训的六个步骤是,分析培训需求→确定培训目的→建立培训内容库→确定培训对象的层次→调整培训项目→沟通培训项目结果()

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第8题

在培训项目开发过程中,应紧密结合企业实际需求,坚持以()为基础,开发内容服务于培训目标。

A.培训目标

B.培训需求

C.学员兴趣

D.岗位胜任力

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第9题

专业部门负责本专业人员培训需求调查,建立培训需求矩阵,申报培训项目,组织培训项目,评估培训效果和建立培训资料档案()
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第10题

培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为()

A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划

B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划

C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发

D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

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