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[主观题]

关于选拔任用干部,下列哪些行为是不允许的()

A.采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

B.在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

C.在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部

D.利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作

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第1题

禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为()

A.采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

B.不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;

C.私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

D.在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动。

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第2题

《廉政准则》中对于禁止违反规定选拔任用干部的规定,下列哪条不准确()

A.不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

B.不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。

C.不准为本人或者他人谋取职位。

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第3题

在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军.人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,情节严重的,给予开除党籍处分()
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第4题

《廉政准则》规定,不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲()

A.事实真相

B.程序

C.相关资料

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第5题

某党员领导干部为了调动单位业务骨干积极性,在干部选拔任用工作中封官许愿,多次承诺上报并争取提拔该同志为副局级干部,最后并未兑现。该行为属于违反规定选拔任用干部。()
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第6题

干部人事档案是组织人事及有关部门,按照党的干部政策,在培养选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部、、、、、等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据()

A.个人经历

B.政治思想

C.品德作风

D.业务能力

E.工作表现

F.工作实绩

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第7题

在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,或者利用职权或职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()
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第8题

领导人员选拔任用中,应严守规则程序,按制度规定选人用人,营造公正严明的用人环境。严禁下列行为()

A.违反规定程序选拔任用领导人员

B.买官卖官

C.拉票贿选

D.跑官要官

E.采取说情打招呼、私自干预下级领导人员选拔任用等手段为本人或他人谋取职位

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第9题

禁止违反规定选拔任用干部。不准在()、机构变动时,突击提拔、调整干部

A.工作调动

B.任期内

C.离任

D.干部选拔

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第10题

以下哪几种行为,情节较重的给予降级或撤职?()

A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的

B.贪污贿赂的

C.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的

D.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的

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