题目内容
（请给出正确答案）
A.具备理论基础，但技能掌握不到位，不能胜任该岗位，技能达到1/4
B.具备理论基础，能在他人指导下岗位操作，需加强技能熟练度，技能达到2/4
C.基本掌握岗位技能，能独立操作，满足岗位胜任基本要求，技能达到3/4
D.熟练掌握岗位知识和技能，且能指导他人，技能达到4/4
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第1题
A.技能考核不作为岗位津贴发放的依据
B.绩效认定不纳入最终考核成绩
C.认定原则：“职业相关、专业对口，业绩导向、综合评价”
D.认定方式：分散认定
第2题
A.人际技能、概念技能、技术技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能，技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
第8题
A.岗位安全危险辨识
B.岗位安全技术等级认证
C.岗位安全技能培训考核
第10题
A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价
B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系
C.设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查
D.设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
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