测评要素的确定是进行测评的关键前提。通常可以通过（)、（)、培训目标分析法、（)、头脑风暴法等方法来确定测评要素。

A.结构模块法

B.样例分析法

C.调查咨询法

D.头脑风暴法

A．人才测评目标

B．测评内容

C．设计测评方案

D．人才测评通知

A．确定测评目标

B．进行测评控制

C．选择测评方法

D．提出改进意见

A.等级保护测评、风险评估

B.等级保护测评、渗透测试

C.风险评估、等级保护测评

D.渗透测试、等级保护测评

A.书写能力测评

B.操作能力测评

C.机械能力测评

D.创造能力测评

A.A工作环境要素

B.结构性要素

C.C行为环境要素

D.工作绩效要素

E.员工动机要素

A.FRC品德测评法

B.OSL品德测评法

C.问卷法

D.投射技术法

E.其他品德测评法

A.服务成本测评

B.服务利润测评

C.服务质量测评

D.服务效率测评

A.选择测试方法

B.实施测试

C.交叉验证

D.运用结果