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涉密人员离岗离职应当经本机关单位()审核同意,并按照人事行政隶属关系、干部管理权限审批。
[填空题]

涉密人员离岗离职应当经本机关单位()审核同意,并按照人事行政隶属关系、干部管理权限审批。

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第1题

涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时,机关、单位应当收回其使用、管理涉密信息设备,及时取消关于涉密信息系统()授权。
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第2题

机关、单位应当建立涉密人员管理档案,及时掌握涉密人员岗位变动、保密培训、出国(境)、离岗离职等情况,实行()管理

A.全程

B.跟踪

C.动态

D.闭环

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第3题

涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时,机关、单位应当()其使用、管理的涉密信息设备,及时取消有关涉密信息系统的()

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第4题

机关、单位应当建立涉密人员管理档案,及时掌握涉密人员岗位变动、保密培训、出国(境)、离岗离职等情况,实行()管理

A.全程

B.跟踪

C.动态

D.闭环

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第5题

有关涉密人员管理正确的说法是()

A.涉密人员上岗应当接受单位组织的保密教育培训,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度

B.涉密人员出境不用经有关部门批准

C.涉密人员离岗离职实行脱密期管理

D.单位应对涉密人员履职情况开展经常性监督检查

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第6题

下列在公文管理过程中的做法,正确的是()。

A.某县发改局办公室人员小马将不具备归档和保存价值的公文,交给收废品人员销毁

B.某县机构改革过程中将两个机关单位合并,全部公文随之合并管理

C.某县住建局办公室人员小刘离岗离职时,所在机关未督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退

D.绝密级公文由于工作需要进行复制,应当经本机关负责人批准

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第7题

涉密人员脱密期自()之日起计算

A.涉密人员提出离岗离职申请

B.涉密人员离开涉密岗位

C.机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位

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第8题

涉密人员脱密期自()之日起计算。

A.涉密人员提出离岗离职申请

B.涉密人员离开涉密岗位

C.涉密人员与机关、单位签订保密承诺书

D.机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位

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第9题

公安科技涉密人员离岗离职时,与机关、单位签订保密协议,接受()保密管理,严格保守科技秘密。

A.安全期

B.责任期

C.脱密期

D.合同期

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