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[判断题]

单仓内收货、上架、盘点、拣复、复核、打包等组别必须设置员工指导员。负责员工培训、辅助组长主管等工作。（)

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更多“单仓内收货、上架、盘点、拣复、复核、打包等组别必须设置员工指…”相关的问题

第1题

单仓内员工指导员需通过岗位认证才能上岗，但组长主管默认具备员工指导员资格。（)

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第2题

管理制度：员工工作的内容、数量及奖惩，必须如实的填写到相应表格里，同时必须在一个工作日内交由上级主管签字确认，员工必须对工作内容及数量的真实性负责，组长（或顶岗人）必须对工作内容及数量的准确性负责（）

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第3题

拣货储位无所需商品是应该( )

拣货储位无所需商品是应该（)

A、到其他储位拣取一样的商品

B、直接手输下架，复核打包员会处理

C、先把该集合单内其他订单商品拣完，再找F8联理货人员处理

D、拣取储位上的相似品

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第4题

员工技能鉴定领导组直接负责组织安排有关的培训工作。（)

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第5题

循环盘点二盘盘点员是谁？（)

A.A.理货盘点员

B.B.盘点组长或组长授权人员(需有授权书)

C.C.理货主管

D.D.差异复核员

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第6题

入职培训时人事部门将告知员工工作内容，工作条件等相关情况，并与其签订《劳动合同》。（)

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第7题

FOD管理培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复训，初始培训学时不得小于3学时，复训培训学时不得小于1学时。（)

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第8题

绩效评估结果应用于员工业绩奖金兑现、薪资调整、岗位调整、员工培训与发展等。（)

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第9题

线组长应起到榜样作用，同时要善于表扬员工，使员工工作得更愉快（）

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第10题

员工在工作及外事活动中，必须衣着整洁、大方、庄重。不得穿短裤、拖鞋等（）

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