更多“病假:病假期间的月工资标准按照病假员工工作地最低工资标准的8…”相关的问题
第1题
员工因病休假,如果病假工资低于当地最低工资标准的80%,则按照最低工资标准的80%核发。()
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第2题
病假扣除当天的日薪、津贴及补贴,按照最低工资标准80%发放病假工资。()
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第3题
员工请病假:病假建议书或者医疗诊断证明、挂号单、缴费单的日期必须与请假日期相一致。原则上员工每次请病假天数不得超过30天()
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第4题
请病假、事假等按照成都双流国际机场股份公司的有关规定执行()
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第5题
请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。()
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第6题
病假在2天(含)至六个月以内的,且连续工龄不满十年的员工,其病假工资的发放标准为本人工资(包括岗位工资、津贴)的百分之六十()
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第7题
病假工资低于北京市最低工资标准按()%发放
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第8题
员工享有每月一天的有薪病假,可累计使用()
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第9题
请病假:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假天数为四个月,五年以上的,病假天数为五个月。()
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第10题
弄虚作假骗取病假证明或伪造、涂改病假证明所休息的时间视为旷工。()
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