改变他人态度的技巧不包括（ ）。

A.让对方理解你

B.对方提出不合理要求时给予批评

C.考虑对方的自尊心

D.从对方的利益出发

A.给同事一种为他人着想的感觉

B.能够获得友情

C.容易了解对方心理

D.容易引起双方共鸣

A.以结果为导向

B.引导式发问

C.让对方回答YES

D.用开放式问题

A.集中对方注意力

B.说话时注视对方，语气、表情应真诚、友善，让对方感到自在

C.说话清晰

D.运用要求对方重复工作程序，以确定对方确实了解内容程序

A．接纳自己的有限性

B．看到并相信对方自身资源

C．尊重自己与他人的差异

D．利用对方弱点促进改变

A.仔细聆听对方的话语

B.身体前倾

C.目光直视对方

D.双手交叉于胸前

A．以理解的眼光看待学生心理问题

B．基于对方立场，站在对方的情境中，以共情的态度对待学生心理问题

C．尊重学生，并用心倾听

D．要把对方非语言的、包含情绪感受的整理后，适当地表达出来，以促进谈话的共情

了，如果贵公司愿意聘用我，就请贵公司从速答复我……”这样的表达往往不但没有提高自身的形象，还降低自己在他人眼中的印象，激怒对方，从而导致求职失败对于刚毕业的张同学来说，避免以上情况发生的办法哪项除外（）

A．谦虚谨慎

B．摆正位置

C．炫耀表达

D．信息真实

E．谦卑态度

A.沟通信息

B.传递者

C.反馈

D.情境