更多“凡出现低级误或旷工者取消半年或年终优秀、良好评选资格。()”相关的问题
第1题
凡受行政处分者,均按严重违章处罚,干部取消评优资格。A.是B.否()
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第2题
当月出现迟到、早退、旷工、离岗、溜岗、串岗、擅离工作岗位、怠工、罢工、违章违纪者,取消本月全勤津贴。()
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第3题
凡发生事故的单位及其主要领导,取消当年参加有关评优评先进活动或获得其他荣誉称号的资格。()
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第4题
一个月内旷工半天或一年内累计旷工一天者记警告处分壹次。()
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第5题
员工一个月内旷工一天或一年内累计旷工二天者,应予小过处分。()
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第6题
一个月内旷工一天或一年内累计旷工二天者,将受到计小过处分。()
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第7题
凡有违章记分登记的人员,年内将取消所有HSE先进评选资格。()
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第8题
若发现同一供方一个月内有2次以上或半年内有3次以上伪劣商品时,应取消其合格供方资格()
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第9题
不服从公司或部门调动而不上班者按旷工处理。()
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第10题
《中国农业银行问责办法》规定,受到问责的人员,取消一年内年度考核评优和评选各类先进的资格。(受到问责的人员,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格()
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