较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种的薪酬制度是（）

A.取得本工种高级技能等级资格后,连续从事本工种工作 3年及以上；

B.取得本工种高级技能等级资格后,连续从事本工种工作5年及以上；

C.取得本工种高级技能等级资格后,连续从事本工种工作7年及以上；

D.获得QC攻关三等奖及以上或发表论文1篇

A.机械化

B.自动化

C.专业化

D.信息化

A.机械化

B.现代化

C.科学化

D.电器化

A.薪酬等级数目的起点高低来反映

B.薪酬等级差别的起点高低来反映

C.工种等级线的起点高低来反映

D.薪酬等级线的起点高低来反映

A.模块化程度高

B.结构清晰

C.易于调式

D.规模较小时比较灵活

A.把所有员工带入新的制度中进行模拟测算

B.比较测算前后员工薪酬水平的变化情况

C.思考不同员工薪酬水平的合理性

D.以一两个部门为重点，对前三年和未来三年数据按新制度模拟