判断同事的观点是不是正确，应该看（）

A.找可靠同事转发过来，强调绝不能打开，回去后立刻修改密码

B.找可靠的同事帮助转给老板

C.找可以帮助打开电脑的同事，告诉他密码，让他告知老板

A.积极配合，接收同事合理的建议

B.为避免被稽查出问题，不配合工作

C.长期诚信经营，不踩公司的红线，严格按照公司的规章制度办事，无须担心稽查的同事核查，理解稽查同事的工作

D.随便查，反正就那样，出了事找老板

A．存异

B．求变

C．创新

D．互助

A.应聘者自身有没有强烈意愿加入公司

B.应聘者能不能实现业绩

C.应聘者学历高低

D.应聘者能不能与团队其他同事很好的合作

A.公司的人员安排

B.同事之间的有效沟通

C.公司的活动

D.公司的管理

A.不因同事健康状况差而歧视同事

B.帮助同事隐瞒其违反规章制度的行为

C.不剽窃同事的工作成果

D.不向他人透露工作中接触到的同事的隐私

A.4天

B.7天

C.14天

D.30天

A.越大越可靠

B.越小越可靠

C.越稳定越可靠

D.以上均不正确

A.以进守机构规章制度为前提，公开反驳同事们的质疑意见

B.以保护服务对象权益为前提，坚持按自己的观点开展服务

C.以遵循专业工作原则为前提，主动与同事们讨论工作思路

D.以维系同事之间关系为前提，匿名向负责人投诉有关同事

A.能够积极配合每个同事的工作

B.无论资历深浅，都要尊重同事

C.对同事不经意给自己造成的伤害进行谅解

D.为活跃气氛拿同事的缺点开玩笑

A.对同事宽容相待

B.同事间互相学习

C.同事间互相协作

D.同事间不竞争