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[单选题]

专业技术人员职业生涯规划的步骤是()

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

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第1题

专业技术人员职业生涯规划的步骤是()。

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

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第2题

专业技术人员职业生涯规划的步骤是

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

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第3题

在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步的工作是()

A.确立职业生涯目标

B.专业技术人员的自我评估

C.评估职业生涯规划

D.组织开展职业培训

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第4题

明确专业技术人员()是进行合理的职业生涯规划的前提。

A.兴趣

B.报酬期望

C.能力水平

D.职业生涯规划的内容

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第5题

进行合理的职业生涯规划的前提是

A.乐观自信

B.明确专业技术人员职业生涯规划的内容

C.做事要有耐性

D.具有良好的职业适应能力

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第6题

在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步的工作是()。

A专业技术人员的自我评估

B确立职业生涯目标

C评估职业生涯规划

D组织开展职业培训

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第7题

组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划,可以使组织更好的监督其工作积极性。判断对错
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第8题

职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的
保证。()

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第9题

一般来说,组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是
动态的。()

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第10题

职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程

A.相互选择

B.相互合作

C.相互监督

D.相互适应

E.相互协调

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