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[主观题]

下列关于证券公司合规负责人及其他合规管理人员薪酬的说法,正确的有()

A.Ⅰ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅳ

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第1题

根据《证券公司合规管理实施指引》规定,属于证券公司董事会的合规管理职责的是()。Ⅰ.组织制定规
章制度,并监督其实施Ⅱ.审议批准年度合规报告Ⅲ.决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员Ⅳ.决定聘任、解聘、考核合规负责人,决定其薪酬待遇

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅲ

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第2题

下列属于证券公司高级管理人员的有()。Ⅰ.公司财务负责人Ⅱ.公司合规负责人Ⅲ.分支机构负责人Ⅳ.董事会秘书

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

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第3题

根据《证券公司另类投资子公司管理规范》,下列说法正确的有()。Ⅰ.证券公司应当对自营、另类投资等
自有资金投资的业务实施另类管理,管理的尺度和标准应当有所区别Ⅱ.另类子公司应当指定高级管理人员担任合规及风险管理负责人,该合规及风险管理负责人不得兼任与其合规或风险管理职责相冲突的职务Ⅲ.证券公司及其他子公司与另类子公司存在利益冲突的人员不得兼任另类子公司的董事、监事、高级管理人员、投资决策机构成员Ⅳ.另类子公司与证券公司其他子公司之间,应当在人员、机构、资产、经营管理、业务运作、办公场所等方面相互独立、有效隔离

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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第4题

决定聘任、解聘、考核合规负责人,决定其薪酬待遇是证券公司()行使合规经营管理权力

A.股东(大)会

B.董事会

C.分支机构负责人

D.经营管理主要负责人

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第5题

下列属于证券公司年度合规报告内容的是()。Ⅰ.合规负责人履行职责情况Ⅱ.违法违规行为、合规风险
隐患的发现及整改情况Ⅲ.合规管理有效性的评估及整改情况Ⅳ.证券基金经营机构和各层级子公司合规管理的基本情况

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ

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第6题

证券公司的一般组织机构包括()。①独立董事②薪酬与提名委员会③董事会秘书④行使证券公司经营管理职权的机构⑤合规负责人

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④⑤

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第7题

根据《证券公司合规管理实施指引》,证券公司应当树立并坚守以下合规理念()

A.全员合规

B.合规从管理层做起

C.合规创造价值

D.合规是公司的生存基础

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第8题

根据《证券公司合规管理实施指引》,合规管理的基本制度应当明确()。Ⅰ.合规管理的目标、基本原则、机

根据《证券公司合规管理实施指引》,合规管理的基本制度应当明确()。

Ⅰ.合规管理的目标、基本原则、机构设置及其职责Ⅱ.发生重大亏损或者重大损失的处置程序Ⅲ.履职保障、合规考核Ⅳ.违法违规行为及合格风险隐患的报告、处理和责任追究

A. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅳ

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第9题

保险公司应当以规章制度保障合规负责人、合规管理部门和合规岗位享有以下权利?

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第10题

证券公司的合规负责人由()负责聘任、解聘

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

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第11题

合规管理人员应具备的条件有哪些?

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