对于外包供应商配置人员的日常管理，规定其须直接遵守银行的考勤制度、奖惩制度、考核制度等人力资源管理制度。（)

我行外包合同条款约定了我行规章制度适用于外包供应商配置人员，我行审核外包供应商配置人员考勤情况、工资数额、对其做出扣发工资等纪律处分等。（)

对于外包供应商配置人员使用自带设备的，应监督离场外包供应商配置人员不可恢复性删除项目或任务相关信息、资料或文件。（)

对于外包供应商配置人员的人数、职责设置、考勤、奖惩、待遇、辞退，我行均只有建议权，建议的决定权和执行权均在外包供应商。（)

对于评价结果为不合格的外包供应商配置人员，退出后，其他部门/处室/领域面试后可再进行入场。（)

外包资源管理部门负责离场外包供应商配置人员的设备信息的清除工作。（)

外包供应商配置人员请假可事后提交请假单。（)

银行要承担外包供应商配置人员用工责任，如支付劳动报酬、承担工伤保险责任、支付解除或者终止劳动合同的补偿金或者赔偿金。（)

外包服务供应商有具体措施保证其相关人员遵守（)。

外包供应商配置人员考核应按照工作任务方向、工作性质、资质级别进行分类考核。（)

外包供应商配置人员的遴选以工作年限确定级别，按人选人，按人定级。（)