题目内容
（请给出正确答案）
A、部门主管指派或员工本人根据工作需要向部门主管提出申请加班
B、节假日加班小时工资可通过调休、换休进行冲抵
C、人事部依据加班审批表和考勤打卡记录，核定加班时数，加班工资与工资一同发放，相关税金由公司依法代为扣缴
D、加班申请必须经有权主管批准才能生效
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于加班管理中说法错误的是（）”相关的问题
第4题
A.省公司制定门店准入、退出管理办法
B.地市公司在此基础上制定细化的落地方案
C.公司主管渠道部门进行归口管理
D.公司渠道管理、终端管理等与渠道管理工作直接相关的员工本人或其直系亲属可以经营社会渠道
第6题
A.工作日加班超过21:30可申请半天加班
B.节假日加班连续工作≥3.5小时可记为半天加班
C.生日、结婚纪念日连续工作时间≥8小时可申请一天加班
D.加班可做调休
第7题
A.调拨不得兼任现金管库岗、清分管理岗
B.运营主管不得兼任管库岗、清分管理岗
C.调拨、清分、管库不得处理ABIS账务
D.ABIS九级主管在进行业务授权的情况下，可以兼任系统管理员
第9题
A.全面风险管理既管理纯粹风险也管理机会风险
B.全面风险管理主要由财务会计和内部审计等部门负责
C.全面风险管理的焦点在所有利益相关者的共同利益最大化上
D.全面风险管理主动将风险管理作为价值中心
第11题
A.返利费用不需要应收会计确认货款到账
B.申报销售人员需填写费用报销单交部门主管审批
C.费用会计需要对返利费用进行审批
D.返利费用的需要经手四人审批
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
