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[判断题]

员工有实际出勤时，必须由本人进行打卡，严禁代替他人、要求他人代打卡或其他形式的弄虚作假行为。对于代替他人进行移动签到等弄虚作假行为，一经查证属实，双方均按严重警告处理；1年内连续或累计2次及以上的，按严重违纪进行解聘处理（）

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第1题

员工有实际出勤时，必须由本人进行打卡，严禁代替他人、要求他人代打卡或其他形式的弄虚作假行为。对于代替他人进行移动签到等弄虚作假行为，一经查证属实，双方均按严重警告处理；1年内连续或累计2次及以上的，按严重违纪进行解聘处理（）

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第2题

员工上下班必须由本人打卡，代打卡者或被代打卡者每人每次罚款_____元（）

A.10元/次

B.20元/次

C.30元/次

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第3题

员工上下班必须由本人打卡，代打卡者或被代打卡者每人每次罚款_____元（）

A.10元/次

B.20元/次

C.30元/次

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第4题

必须由本人亲自打卡，绝不允许代打卡（）

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第5题

必须由本人亲自打卡，绝不允许代打卡（）

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第6题

员工上、下班必须由本人打卡，委托他人打卡或替他人打卡者，一经发现，双方当事人当天出勤无效，并各处以（）元罚款。

A.10元

B.30元

C.50元

D.100元

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第7题

员工上、下班必须由本人打卡，委托他人打卡或替他人打卡者，一经发现，双方当事人当天出勤无效，并各处以（）元罚款。

A.10元

B.30元

C.50元

D.100元

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第8题

员工上、下班必须由本人打卡，委托他人打卡或替他人打卡者，一经发现，双方当事人当天出勤无效，并各处以（）元罚款。

A.10元

B.30元

C.50元

D.100元

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第9题

严禁代打卡行为，一经发现，员工本人及代打卡人当月工资不予发放（）

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第10题

员工出勤必须由员工本人打卡报到，凡是托人或代人考勤，属严重违纪行为，公司可与委托人和受托代人考勤者解除劳动关系，不给予任何经济补偿（）

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