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[多选题]

组织绩效是指组织在某一时间内,组织任务完成的()状况

A.数量

B.质量

C.效率

D.盈利

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第1题

与组织核心流程直接相关的行为指()
与组织核心流程直接相关的行为指()

A.任务绩效行为

B.周边绩效行为

C.服务行为

D.组织绩效能力

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第2题

()评估时一种正式的员工评估制度

A.个人绩效

B.企业绩效

C.组织绩效

D.企业盈利

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第3题

定期监视和评价质量管理体系的计划的执行情况及其绩效状况,对组织来说是非常重要的。()
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第4题

事业单位工作人员集体是指()。

A.事业单位法人组织

B.内设机构

C.派出机构

D.为完成专项任务组成的工作团队

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第5题

招聘调研分析主要调研两方面的内容,第一是根据本组织的发展与运行现状,明确工作任务及完成这些任务所需或所缺人员的情况,第二是()

A.分析本组织整体人力资源或者局部人力资源状况

B.分析本组织人力资源规划及当前的工作任务情况

C.确定招聘的范围、数量、规模等情况

D.确定如何开展招聘工作

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第6题

三级客流控制是指()

A.在非付费区采取措施控制进入付费区乘客数量的客运组织行为。

B.在付费区采取措施控制站台乘客数量的客运组织行为。

C.在出入口外采取措施控制进站乘客数量的客运组织行为。

D.在站台区采取措施控制乘客上车数量的客运组织行为

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第7题

CT影像诊断中“灌注”的定义是()

A.单位体积的含血量

B.某一体积组织内血液的含量

C.单位时间内流经单位体积的血容量

D.单位时间内流经某一体积组织的血容量

E.血液流过毛细血管床所需的时间

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第8题

关于组织绩效和个人绩效,下了说法正确的是()。

A.个人绩效不会促进组织绩效

B.个人绩效不受组织制度设计的影响

C.个人绩效会影响组织绩效

D.以上都不是

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第9题

某企业产生的废气排放量属于()

A.环境状况指标

B.组织绩效指标

C.环境运行绩效指标

D.环境管理绩效指标

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第10题

()是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。

A.绩效

B.效果

C.评价

D.管理

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