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[多选题]

工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

E.工作日志法

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第1题

职位分析的常用方法有()。

A.工作日志法

B.观察法

C.访谈法

D.问卷调查法

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第2题

工作分析的常用基本方法包括()。

A.访谈法

B.问卷法

C.专家会议法

D.工作日志法

E.观察法

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第3题

搜集工作分析的方法中,适用于各类工作的方式有()。

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.文献分析法

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第4题

哪个工作方法在使用过程中容易让对方产生反感和不爽

A.工作日志法

B.观察法

C.访谈法

D.资料分析法

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第5题

以人为基础的系统性工作分析方法有()

A.访谈法

B.观察法

C.时间研究法

D.工作诊断调查法

E.工作元素分析法

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第6题

常见的岗位调查法有()

A.资料分析法

B.现场调查法

C.问卷调查法

D.工作参与法

E.访谈法

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第7题

学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()

A.观察分析法、事件详录法和访谈法

B.观察分析法、行为检核法和事件详录法

C.观察分析法、问卷调查法和访谈法

D.情境观察法、事件详录法和访谈法

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第8题

人力资源信息收集方法主要有()

A.德尔斐法

B.头脑风暴法

C.调查法

D.观察法

E.档案法

F.工作日志法

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第9题

分析人员借用人的感觉器官、观察仪器或计算机辅助系统实地观察、描述员工的实际工作活动过程,并用文字、图表和流程图等形式记录、分析和表现有关数据的工作分析法是()

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.问卷调查法

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第10题

社区诊断中收集资料的方法不包括()

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.报刊剪辑法

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