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对按规定聘任上岗的技师.高级技师,实行技师津贴,技师津贴每月______元,高级技师津贴每月______元,首席技师每月______元

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第1题

技师.高级技师被聘任后,从聘任的______起实行技师.高级技师津贴标准按集团公司规定执行

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第2题

已聘技师、高级技师无故不参加资格考试,取消1个月技能津贴。()
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第3题

评聘为高级工、技师驾驶员,其每月(正常出勤情况下)在绩效中发放技术津贴分别是元()

A.50元 80元

B.80元 100元

C.50元 100元

D.80元 150元

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第4题

技师、高级技师高技能人才技术津贴与月度工作业绩考核挂钩。职工当月病、事假累计超过()天,免发当月高技能人才技术津贴。
技师、高级技师高技能人才技术津贴与月度工作业绩考核挂钩。职工当月病、事假累计超过()天,免发当月高技能人才技术津贴。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题

维修技师通过高级认证后称为()

A.优秀技师

B.认证技师

C.高级技师

D.技师专家

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第6题

企业可根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次,或在高级技师之上设立特级技师、首席技师()

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第7题

已聘技师、高级技师所在班组发生因检修工艺执行不好或运行管理工作较差而发生设备故障或事故,取消当月津贴。()
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第8题

齐鲁首席技师管理期为6年,管理期内每年2万津贴。()
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第9题

员工职业技能等级划分为初级技工、中级技工、高级技工、技师、中级技师、高级技师六个等级。()
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第10题

高技能人才技术津贴:中级工每人每月()元,高级工每人每月()元。

A.5

B.10

C.15

D.20

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