某矿山企业的如下安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（）

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

B.安排怀孕8个月的女工钱某从事夜班工作

C.安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动

D.批准女工王某只能休产假120天

E.安排17周岁的女工周某加班

A．安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C．批淮女工孙某只能休产假120d

D．安排17岁的李某担任油漆工

E．安排15岁的周某担任仓库管理员

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.批准女工孙某只能休产假120d

D.安排19岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天

B.翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时

C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班

D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

A．批准女工赵某产假100天

B．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C．安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

D．安排15岁的周某担任仓库管理员

E．安排女工赵某从事第3级体力劳动

A.要求女职工从事矿山井下作业

B.安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业

C.女职工在生育期间放假九十天

D.要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工

B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1小时，怀孕6个月的女职工刘某也不例外

C.某公司通知某女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”工作制

D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作

A.4个月

B.6个月

C.7个月

A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作

B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作

C.不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作

D.女职工生育不得少于90天的产假

A.4

B.5

C.6

D.7