题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在我司的考勤制度中规定，员工因个人原因忘打卡的，需在（）天内提交补签申请
A.1
B.2
C.3
D.4
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A.迟到：上班时间开始后的1分钟~60分钟内到达工作岗位者，视为迟到
B.早退：下班时间提前1分钟~60分钟离开工作岗位者，视为早退
C.溜班：上班期间，无故外出2小时以上，视为溜班
D.忘打卡：员工上、下班未按考勤制度要求及时打卡或忘记打卡者或因个人原因打卡未成功者，视为忘打卡
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第2题
考勤制度中，员工漏打、忘带卡（忘带卡，一天记为一次），有哪些规则（）
A.单月超过2次（不含）以上，每次扣10元
B.当月超过5次（不含），除每次扣10元外，另不享受当月绩效奖金
C.员工因个人原因（漏打卡、忘带卡）未打卡，应第一时间到员工通道防损岗填写《漏打/忘带卡证明》
第3题
关于员工考勤制度，说法错误的是（）
A.如有到岗后吃早餐等现象者必须在9：30前完成
B.每天必须打上班、下班2次卡
C.如有忘打卡、漏打卡等现象者必须提出补打卡申请并说明原因，否则视为旷工处理
D.可以帮同事代打卡
第5题
十二、QIR-014-2015《关于B-8036电台执照超期的调查报告》某日我司飞机执行短停维修工作，维修人员检查发现该飞机电台执照的有效期已过期一天。维修人员立即通知安全质量管理处，更换其他飞机执行航班。经调查，1、因机务维修系统不能满足要求等原因，一直使用EXCEL表格进行三证信息管理。2、质量管理工程师因个人原因忘记在“电台执照监控”表中未录入该飞机的电台证信息，导致后续监控失效。3、《飞机
A.航线维修员
B.航后放行人员
C.质量管理工程师
D.质量经理
第6题
考勤制度中对于旷工的解释是什么（）
A．旷工是指不按时上下班，忘记打卡无考勤记录
B．旷工是指员工不来上班又不按规定请假或说明的无故缺勤
C．旷工是指员工因个人或家庭的原因无法正常上班
D．旷工是指得到人力资源部批准特殊情况未能提前请假行为
第7题
关于忘打卡规定:员工因各种原因（包括排队打不上卡、外出返回未打卡等）忘打卡的,须于当天通过EMS办公系统提交忘打卡申请,经两名证明人及上一级领导审批确认,同时予以当事人每次扣罚奖金100元,否则将视同旷工（）
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