题目内容
（请给出正确答案）
A.公司正式员工，认同公司企业文化和经营理念，有意愿承担讲解工作
B.在专业、技术、管理或其他某一领域，有较深厚的理论基础和熟练的实操经验，并有系统的思考和见解
C.有能力独立承担一门或多门课程的讲授，具备演讲与呈现能力、良好的沟通表达能力及课程开发的能力
D.学习能力强，能不断更新知识和观念，并在课程中充实新的理论与案例
E.具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神，能积极配合培训工作的开展
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第3题
A．经聘任
B．通过考试和评审
C．通过培训
D．经评审
第4题
A.防御性驾驶教练员高级分两个等级
B.防御性驾驶教练员同层级内部升等无需认证，只有升级才需要认证或储备
C.防御性驾驶教练员高级认证，在满足对应等级在岗时长和绩效要求基础上，还需满足复审扣分≤8分和通过防御性教练员讲师认证
D.防御性驾驶教练员专业晋升采取聘任方式，即结合各系统人员预算和专业需求，在符合专岗时长、绩效等要求下，可相应晋升
第9题
A.转正通过后，再任职满6个月
B.完成必备知识测评
C.符合申报序列任职资格标准基本条件要求
D.自上次认证申报开始时间至本次认证，两次认证间隔已满6个月
第10题
A.行为违规
B.活跃度不达标（讲师年度授课少于4）
C.绩效不达标（一年内连续2次授课的学员满意度、学员成绩均低于课程标准线）
D.任职资格不匹配
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